Graduação EaD Administração

Área
BACHAREL

Duração
4 ANOS

Modalidade:
À distancia

Valor da Mensalidade
US$ 150.00

VESTIBULAR 2018
INSCRIÇÕES ABERTAS
Provas Agendadas

O curso são 8 semestres. Cada semestre o estudante paga 6 parcelas ( 1 Matricula + 5 mensalidades)
Havendo Desistência antes do início das aulas haverá devolução integral da matricula, após o início das aulas não haverá devolução.
(The duration of the course, is 8 semesters. In each one, the students pays 6 installments ( 1 registration tax + 5 monthly payments).
If some student gives up on the course BEFORE the beginning of the classes, there will be devolution of the paid values, but if AFTER the beginning, there won’t.)

O curso de Administração Da Faculdade Araguaia tem como missão formar
administradores, para enfrentar com competência as exigências do mercado
de trabalho, com conhecimentos sólidos que facilitem a aplicação de tecnologias
e contribuam para a tomada de decisão, para pesquisa, para definição de ações
estratégicas e de procedimentos sintonizados com o curso, bem como o desenvolvimento
do caráter científico e crítico frente aos obstáculos da carreira e da ciência.

I – Contribuir com a formação de administradores qualificados no processo de desenvolvimento à compreensão adequada da conjuntura Nacional e Internacional, antecedidos com os temas emergentes;
II – Desenvolver uma nova concepção do administrador, sintonizado com as políticas econômicas e culturais, atuando como profissionais competentes para tomada de decisões, no momento certo e no meio em que vive;
III – Relacionar a formação técnica e científica do acadêmico à realidade das organizações mundial, nacional e regional;
IV – Promover a formação de líderes e de empreendedores dentro de uma abordagem organizacional, capacitando – os a atuar em equipes multidisciplinares;
V – Discutir e promover a compreensão da educação continuada, ampliando e aperfeiçoando cada vez mais as atividades do Administrador.

I – Administração e Seleção de Pessoal e Recursos Humanos: Cargos e Salários, Controle de Pessoal, Coordenação de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal, Interpretação de Performances, Locação de Mão-de-Obra, Pessoal Administrativo, Pessoal de Operações, Recrutamento, Recursos Humanos, Seleção, Treinamento

II – Organização e Métodos/Análise de Sistemas: Administração de Empresas, Análise de Formulários, Análise de Métodos, Análise de Processos, Análise de Sistemas, Assessoria Administrativa, Assessoria Empresarial, Assistência Administrativa, Auditoria Administrativa, Consultoria Administrativa, Controle Administrativo, Gerência Administrativa e de Projetos, Implantação de Controle e de Projetos, Implantação de Estruturas Empresariais, Implantação de Métodos e Processos, Implantação de Planos, Implantação de Serviços, Implantação de Sistemas, Organização Administrativa, Organização de Empresa, Organização e Implantação de Custos, Pareceres Administrativos, Perícias Administrativas, Planejamento Empresarial, Planos de Racionalização e Reorganização, Processamento de Dados/Informática, Projetos Administrativos, Racionalização.

III – Orçamento: Controle de Custos, Controle e Custo Orçamentário, Elaboração de Orçamento, Empresarial, Implantação de Sistemas, Projeções, Provisões e Previsões.

IV – Administração de Material/Logística: Administração de Estoque, Assessoria de Compras, Assessoria de Estoques, Assessoria de Materiais, Catalogação de Materiais, Codificação de Materiais, Controle de Materiais, Estudo de Materiais, Logística, Orçamento e Procura de Materiais, Planejamento de Compras, Sistemas de Suprimento.

V – Administração Financeira: Análise Financeira, Apuração do E.V.A. (Economic Value Added), Assessoria Financeira, Assistência Técnica Financeira, Consultoria Técnica Financeira, Diagnóstico Financeiro, Orientação Financeira, Projeções Financeiras, Projetos Financeiros, Sistemas Financeiros, Administração de Bens e Valores, Administração de Capitais, Controladoria, Controle de Custos, Levantamento de Aplicação de Recursos, Arbitragens, Controle de Bens Patrimoniais, Participação em outras Sociedades – (Holding), Planejamento de Recursos, Plano de Cobrança, Projetos de Estudo e Preparo para Financiamento.

VI – Administração Mercadológica/Marketing: Administração de Vendas, Canais de Distribuição, Consultoria Promocional, Coordenação de Promoções, Estudos de Mercado, Informações Comerciais – Extra – Contábeis, Marketing, Pesquisa de Mercado, Pesquisa de Desenvolvimento de Produto, Planejamento de Vendas, Promoções, Técnica Comercial, Técnica de Varejo (grandes magazines).

VII – Administração de Produção: Controle de Produção, Pesquisa de Produção, Planejamento de Produção, Planejamento e Análise de Custo, Relações Industriais/Benefícios/Segurança do Trabalho.

VIII – Campos considerados como Desdobramentos ou Conexos: Administração de Consórcio, Administração de Comércio Exterior, Administração de Cooperativas, Administração Hospitalar, Administração de Condomínios, Administração de Imóveis, Administração de Processamento de Dados/ Informática, Administração Rural, Administração Hoteleira, Factoring, Turismo.

VESTIBULAR:

Processo seletivo para candidatos que tenham concluído o Ensino Médio ou equivalente. O candidato pode realizar o vestibular em datas fixadas ou agendar a prova no polo, conforme datas previstas no calendário.

PORTADOR DE DIPLOMA:

Quem possui curso superior pode ingressar como portador de diploma, sendo dispensado do vestibular.

ENEM:

Candidatos que realizaram o ENEM e atingiram a média podem fazer matrícula sem necessidade de prestar o concurso vestibular.

TRANSFERÊNCIA:

Mediante análise do histórico escolar, o aluno pode fazer transferência de outra instituição.

Fale com a coordenação

cordenadora_administracao


Coordenador(a)

Prof. Dr. Ronaldo Rosa Júnior

Email: ronaldo@faculdadearaguaia.edu.br

Modalidade à distancia

DISCIPLINAS DO 1º PERÍODO CARGA HORÁRIA
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I 72
MÉTODOS QUANTITATIVOS 72
INTRODUÇÃO A ECONOMIA 72
INSTITUIÇÕES DE DIREITO 72
CONTABILIDADE GERAL I 72
CARGA HORÁRIA TOTAL – 1º PERÍODO 360h
DISCIPLINAS DO 2º PERÍODO CARGA HORÁRIA
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO II 72
CONTABILIDADE GERAL II 72
ESTATÍSTICA APLICADA 72
METODOLOGIA CIENTÍFICA 36
LÍNGUA PORTUGUESA APLICADA 72
PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 36
CARGA HORÁRIA TOTAL – 2º PERÍODO 360h
DISCIPLINAS DO 3º PERÍODO CARGA HORÁRIA
PESQUISA EDUCACIONAL 36
ESTATÍSTICAS APLICADA À EDUCAÇÃO 72
FUNDAMENTOS DE ARTE-EDUCAÇÃO 72
FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO INFANTIL 72
TECNOLOGIAS DA EDUCAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO 72
EDUCAÇÃO EM DIRETOS HUMANOS 36
CARGA HORÁRIA TOTAL – 3º PERÍODO 396h
DISCIPLINAS DO 4º PERÍODO CARGA HORÁRIA
ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES 36
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS II 72
CONTABILIDADE E ANÁLISE DE CUSTOS 36
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E LOGÍSTICA 72
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II 72
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 72
CARGA HORÁRIA TOTAL – 4º PERÍODO 360h
DISCIPLINAS DO 5º PERÍODO CARGA HORÁRIA
DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO 72
ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA I 72
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA I 72
PESQUISA OPERACIONAL 36
GESTÃO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE 72
MACROECONOMIA 36
CARGA HORÁRIA TOTAL – 5º PERÍODO 360h
DISCIPLINAS DO 6º PERÍODO CARGA HORÁRIA
ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA II 72
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II 72
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO I 72
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 36
CONSULTORIA EMPRESARIAL 36
EMPREENDEDORISMO 72
CARGA HORÁRIA TOTAL – 6º PERÍODO 360h
DISCIPLINAS DO 7º PERÍODO CARGA HORÁRIA
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO II 36
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I 36
COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR 36
GESTÃO AMBIENTAL 36
ORÇAMENTO EMPRESARIAL 36
TÓPICOS AVANÇADOS EM ADMINISTRAÇÃO 36
ESTÁGIO SUPERVISIONADO II 36
DISCIPLINA OPTATIVA I 36
CARGA HORÁRIA TOTAL – 7º PERÍODO 288h
DISCIPLINAS DO 8º PERÍODO CARGA HORÁRIA
COMÉRCIO EXTERIOR E OPERAÇÕES ADUANEIRAS 36
CONTROLADORIA 72
JOGOS EMPRESARIAIS 36
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DECISÃO 36
TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO II 36
DISCIPLINA OPTATIVA II 36
CARGA HORÁRIA TOTAL – 8º PERÍODO 252h